Vui Tết - Đón Xuân an toàn
Trước kỳ nghỉ lễ kéo dài 9 ngày, Bệnh viện TWQĐ 108 đã kiểm tra đánh giá các tổ, đội trực chuyên môn, trực sẵn sàng chiến đấu và chuẩn bị kịch bản ứng phó các tình huống một cách kỹ lưỡng. Nhờ đó, trong dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ, Bệnh viện đã đảm bảo an toàn tuyệt đối về mọi mặt, thực hiện cấp cứu cho hơn 960 người bệnh, trong đó có 38 ca tai nạn giao thông, 31 ca tai nạn sinh hoạt và 01 ca tai nạn lao động; phẫu thuật và điều trị thành công nhiều ca bệnh khó, phức tạp, hiểm nghèo.
Trường hợp cấp cứu do tai nạn giao thông giảm so với các năm, đây là chuyển biến tích cực cho thấy tính đúng đắn cũng như hiệu quả của Nghị định 168 trong việc giảm thiểu tai nạn, nâng cao ý thức chấp hành pháp luật của công dân khi tham gia giao thông. Đồng thời cũng là bảo chứng cho việc đổi mới tư duy, nhận thức là hướng đi đúng đắn, là tín hiệu tốt để đất nước vươn mình trong giai đoạn phát triển mới.
Năm mới - Tư duy mới - Thành công mới!
Trong khí thế phấn khởi ngày đầu năm mới, Thiếu tướng GS.TS Lê Hữu Song - Giám đốc Bệnh viện TWQĐ 108 gửi lời chúc sức khoẻ, năng lượng và nhiệt huyết đến toàn thể cán bộ nhân viên Bệnh viện. GS.TS Lê Hữu Song nhấn mạnh, với “Tư duy mới - Cách làm mới - Quyết tâm mới và Thành công mới”, năm 2024 Bệnh viện đã hoàn thành toàn diện các mặt công tác, trong đó có nhiều lĩnh vực đạt xuất sắc, do đó, năm 2025, toàn Bệnh viện cần phát huy tinh thần đó, đồng thời xác định việc thực hiện “cuộc Cách mạng” tổ chức bộ máy quản lý đảm bảo hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả và Nghị quyết 57-NQ/TW của Bộ Chính trị về đột phá phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia là kim chỉ nam cho mọi hành động của Bệnh viện trong năm mới.
Thiếu tướng GS.TS Lê Hữu Song - Giám đốc Bệnh viện TWQĐ 108 chúc mừng năm mới và quán triệt nhiệm vụ năm 2025
Giám đốc Bệnh viện TWQĐ 108 khẳng định 5 mục tiêu trọng tâm trong năm 2025 bao gồm: 1 Đại hội, 2 Văn hoá, 3 Giải pháp, 4 Đề án và 5 Dự án, cụ thể:
01 Đại hội Đảng: Toàn Bệnh viện phải đoàn kết, quyết tâm tiến hành Đại hội Đảng thành công trên tinh thần xây dựng “vì Bệnh viện, vì người bệnh và vì chúng ta”.
02 Văn hoá: Tiếp tục vun đắp, phát triển văn hoá hạnh phúc “Tâm-Trí-Tín” và văn hoá hàn lâm học thuật.
03 Giải pháp điều hành: Ứng dụng chuyển đổi số hiệu quả trong mọi hoạt động; giải pháp quản lý người bệnh ung thư; đổi mới quy trình khám chữa bệnh tại Khoa Khám bệnh Cán bộ Cao cấp.
04 Đề án: Đề tài nghiên cứu dấu ấn sinh học (marker) trong chẩn đoán bóc tách động mạch chủ hợp tác với Trường Đại học Hannover; Đề án triển khai kĩ thuật cấy ghép thiết bị hỗ trợ thất trái (LVAD); Đề án ứng dụng tế bào gốc trong điều trị bệnh nhược cơ và Lupus ban đỏ hệ thống (SLE); Đề án hồi sức hiến tạng.
05 Dự án: Dự án Trung tâm khám bệnh đa khoa; dự án hầm để xe; dự án trang thiết bị; dự án Trung tâm Phục hồi chức năng; dự án Nhà tang lễ Quốc gia.
Mỗi cán bộ nhân viên Bệnh viện cần phát huy tính tự chủ sáng tạo, tự chịu trách nhiệm, tổ chức quản lý hiệu quả theo “mô hình chóp ngược”, “Ba Nhất về Chất lượng”, “Cho đi là mãi mãi trường tồn”, phát huy thế mạnh của Hội đồng tư vấn phát triển Bệnh viện, đưa vào hoạt động có hiệu quả Bộ phận thống kê và phân tích dữ liệu, Ban đấu thầu tập trung… GS.TS Lê Hữu Song chia sẻ thêm.
“Cởi trói tư duy để vươn mình”
Để thực hiện thành công những mục tiêu kể trên, việc cần làm ngay là mỗi cá nhân, đơn vị trong Bệnh viện phải đổi mới tư duy, không phải chỉ là từ bỏ cái cũ, mà còn là việc học hỏi, thử nghiệm và sẵn sàng đối mặt với rủi ro. Thất bại không phải là kết thúc, mà là cơ hội để nhìn nhận lại vấn đề và tìm ra những cách tiếp cận tốt hơn.
Một vài ví dụ minh chứng khi cởi bỏ rào cản tư duy, có thể biến tiềm năng thành hiện thực: Đất nước ta đã từng làm được điều kỳ diệu trong công cuộc Đổi mới năm 1986, khi dũng cảm từ bỏ tư duy tập trung bao cấp để mở cửa nền kinh tế, tạo nên một thời kỳ phát triển rực rỡ. Hay thành công trong đổi mới tư duy của Thành phố Hồ Chí Minh với cơ chế đặc thù theo Nghị quyết 98, mạnh dạn thử nghiệm các mô hình phát triển bền vững như TOD (Transit-Oriented Development), biến giao thông công cộng thành đòn bẩy tạo giá trị đô thị; Bình Dương từ một tỉnh thuần nông đã vươn lên trở thành trung tâm công nghiệp lớn nhờ mạnh dạn phá bỏ các mô hình quản lý cũ, khuyến khích hợp tác công tư và thu hút đầu tư quốc tế.
Trong ngày đầu năm mới 2025, thay mặt Đảng uỷ, Ban Giám đốc Bệnh viện TWQĐ 108, GS.TS Lê Hữu Song đã đặt ra mục tiêu cụ thể để mỗi cá nhân, đơn vị sẵn sàng tâm thế, chuẩn bị cho một năm thách thức nhưng đầy hứa hẹn. Xuân về mang theo hơi thở của đất trời giao hoà, khơi dậy niềm khát khao đổi mới và phát triển. Như câu nói nổi tiếng của Albert Einstein: “Chúng ta không thể giải quyết vấn đề cùng bằng kiểu tư duy mà chúng ta tạo ra nó” hay lời khẳng định của TS. Nguyễn Sĩ Dũng - Nguyên Phó chủ nhiệm Văn phòng Quốc hội (trích bài: https://tiasang.com.vn/dien-dan/coi-troi-tu-duy-de-vuon-minh/) “Cởi trói tư duy là con đường tất yếu để cá nhân, tổ chức và quốc gia vượt qua những rào cản cũ, sẵn sàng đón nhận những cơ hội lớn lao của thời đại”, hãy chào đón xuân mới, chào những tư duy mới như bệ phóng tinh thần để đất nước vươn mình đến những chân trời rộng lớn và tươi sáng hơn!
Một số hình ảnh trong chương trình Gặp mặt đầu năm Xuân Ất Tỵ 2025:
Mai Hằng, Bùi Thuấn
Bộ phận Truyền thông - Phòng Khoa học Quân sự